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報告稱中國小微企業招聘需求已“回血”兩成

2020-02-27 17:51:25 中國新聞網

(抗擊新冠肺炎)報告稱中國小微企業招聘需求已“回血”兩成

中新社北京2月27日電 (王慶凱 徐銀)中國互聯網招聘平臺BOSS直聘27日發布的《2020春招就業市場追蹤報告》顯示,2020年春節后三周(2月3日至2月23日),就業市場招聘需求較2019年同期降低34%,較第一周回升19個百分點。2月24日開始,出現了首個人才需求快速增長點。

當前全國各地復工進度明顯加快,就業市場開始回溫。BOSS直聘研究院表示,春節后三周,企業平均招聘薪資仍然高達9221元(人民幣,下同),薪資中位數為6870元,與前兩周基本持平。

根據報告,目前中小微企業和面向應屆生的新增崗位恢復有限,中高收入崗位比例升高的同時,高質量人才有所提薪;藍領用工依然顯著短缺,也大面積拉高了平均工資水平。

BOSS直聘研究院此前發布的數據顯示,春節后十天,100人以下規模的小微企業新增招聘需求同比銳減六成。三周過后,小微企業新增招聘需求同比降幅收窄到42%,占市場整體需求的比例由43.7%回升至46.3%,“回血”已達兩成。

分析人士認為,小微企業崗位需求的復蘇程度,可以作為生產生活秩序恢復的一個重要觀察指標。

BOSS直聘研究院數據顯示,截至2月24日,中國已有14個省市區的小微企業招聘占比恢復至50%以上。

隨著小微企業崗位需求的復蘇,求職者信心也在提振。進入節后第四周,百人以下規模小微企業的BOSS直聘人才吸引力指數從0.64升至0.72。千人以上規模的大型企業人才吸引力指數穩定在1.32,需求規模已恢復至2019年同期的九成。

復工以來,中國多部門出臺幫扶政策支持中小微企業。但報告也指出,情況轉好的同時,建議各地盡快采取具體手段幫助中小微企業和個體工商戶復工,降低復工審核門檻,提供適當的防疫物資支持和復工指導。(完)

(責任編輯:八雨)
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